Formation Lutte contre la fracture numérique

Public : Demandeurs d’emploi ne maîtrisant pas ou peu l'outil informatique et Internet pour une recherche d’emploi.

Effectif : 12 à 15 stagiaires.

Niveau d’entrée : Pas de niveau spécifique requis.

Objectif : Attestation de compétences : utiliser les atouts de l'outil informatique et de l'Internet en plus des méthodes habituelles pour élargir son champ de recherche d’emploi.

Durée : En centre : 1 semaine (35 heures).

Pré-requis :

• Savoir lire et écrire.
• Motivation à être autonome dans la recherche d’emploi.

Sélection : Entretien de motivation (avec Pôle Emploi).

Programme :

• Prise en main de l’ordinateur.
• Internet et messagerie.
• S''inscrire, effectuer son actualisation mensuelle, s'informer, créer et publier son CV sur le site de Pôle Emploi.
• Effectuer de la recherche d'emploi sur le site de Pôle Emploi, s'abonner aux offres.

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Christine Tsaranazy
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Formation Transition vers la Grande Ecole du Numérique

Public : Demandeurs d’emploi, jeunes et adultes souhaitant s’orienter vers les métiers du numérique (formation et/ou emploi). Public féminin en priorité, principalement issu des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville.

Effectif : 10 à 12 stagiaires.

Niveau d’entrée : Pas de niveau spécifique requis.

Objectif :

• Découvrir les métiers de la filière télécommunication.
• Préparer un parcours de formation qualifiante dans ce secteur.

Durée : En centre : 2 semaines (70 heures).

Pré-requis :

• Savoir lire, écrire et calculer.
• Cursus scolaire dans des filières techniques de préférence.
• Aptitudes relationnelles et capacité d’initiative.
• Capacité à lire un plan.
• Savoir respecter des consignes de sécurité.
• Connaissances en informatique et bureautique appréciées.
• Permis B obligatoire.
• Bonne vue : pas de problème pour distinguer les couleurs.
• Pas de contraintes aux ports de charges et au travail en milieu confiné.

Sélection : Entretiens collectif et individuel.

Programme :

• Découverte de la filière télécommunication.
• Les savoirs-être et la gestion de conflits.
• Les outils bureautiques et informatiques.
• Communication professionnelle et préparation à l’entretien de sélection.

Formation Accès à la Qualification Télécom - Les Métiers de l’Electricité et de la Fibre optique

Public : Jeunes de 16 à 25 ans orientés par la mission locale ou issus des dispositifs régionaux. Personnes handicapées bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Mères ou pères de famille ayant interrompu leur activité professionnelle pour élever leurs enfants. Personnes relevant des minima sociaux (RSA, ASS, etc.). Demandeurs d’emploi ayant obtenu une validation partielle de leur certification.

Effectif : 12 stagiaires.

Niveau d’entrée : BEP (niveau V).

Objectif : Pas de diplôme délivré. Confirmer son projet professionnel dans le secteur de l’électricité. Acquérir les connaissances générales requises pour la certification. Consolider les aptitudes manuelles et développer les compétences professionnelles. Consolider les savoir-être en formation certifiante et en situation professionnelle.

Durée : En centre : 240 heures. En entreprise (stage) : 3 semaines (105 heures).

Pré-requis : Certificat médical portant la mention « apte à travailler dans le bâtiment » obligatoire.

Sélection : Sur CV et tests de connaissances générales. Entretien de motivation.

Programme :

• Mathématiques et sciences.
• Compréhension et expression écrite et orale.
• Représentation spatiale.
• Atelier pédagogique technique.
• Perfectionnement pratique.
• Module de préparation à l’emploi.
• Certificat Sauveteur Secouriste du travail.
• Consolidation du projet, bilan orientation et final.
• Socialisation, savoir-être.
• Module de sensibilisation aux principes de développement durable.

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Saïd Moutawakil
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Formation Monteur Raccordeur FTTH

Public : Demandeurs d’emploi, jeunes et adultes.

Effectif : 12 à 15 stagiaires.

Niveau d’entrée : CAP, BEP (niveau V).

Objectif : Certificat de Qualification Professionnelle Monteur Raccordeur FTTH.

Durée : En centre : 400 heures. En entreprise (stage) : 4 semaines (140 heures).

Pré-requis :

• Expérience de travail sur chantier et en équipe dans le domaine de l’électricité ou de l’électrotechnique.
• Aptitude relationnelle et capacité d’initiative.
• Capacité à lire un plan.
• Connaissances en informatique et bureautique (Word, Excel).
• Accepter le travail en milieu confiné et en extérieur.
• Permis B.

Sélection :

• Pré-inscription sur étude de dossier (CV).
• Inscription candidature sur entretien de motivation.
• Recrutement après information collective et test de niveau.

Programme :

• Techniques de recherche d’emploi.
• Présentation des métiers de la fibre optique.
• Architecture des Réseaux de Communications (A.R.C.).
• Pose et raccordement des réseaux horizontaux.
• Equipement d’immeubles.
• Raccordement clients.
• Sensibilisation au développement durable.
• Physique et informatique liées au métier.

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Saïd Moutawakil
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Formation Technicien des Réseaux de la Maison Connectée (TRMC) - Grande Ecole du Numérique

Public : Demandeurs d’emploi, jeunes et adultes. Public inscrit au PLIE.

Effectif : 12 à 15 stagiaires.

Niveau d’entrée : CAP, BEP (niveau V).

Objectif : Installer tous les réseaux (informatique, communication, électricité) de la maison connectée, les connecter entre eux et faire la mise en service

Durée : En centre : 22 semaines (770 heures). En entreprise (stage) : 4 semaines (140 heures).

Pré-requis :

• Expérience de travail sur chantier et en équipe.
• Si possible, expérience en électricité.
• Posséder une bonne vue.
• Accepter les déplacements en Ile-de-France et sur le territoire national.
• Accepter le travail en milieu confiné et en extérieur.
• Permis B.

Sélection :

• Préinscription sur étude de dossier (CV).
• Inscription candidature sur entretien de motivation.
• Recrutement après information collective et test de niveau.

Programme :

• Présentation des métiers de la fibre optique.
• Architecture des Réseaux de Communications (A.R.C.).
• Pose et raccordement des réseaux horizontaux.
• Equipement d’immeubles.
• Raccordement clients.
• Mesures optiques.

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Saïd Moutawakil
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Contrat d’apprentissage Orange Fibre optique : Technicien des Réseaux Câblés de Communication (TRCC)

Public : Jeunes demandeurs d’emploi (18 à 26 ans) résidant en Ile-de-France.

Effectif : 12 Contrats d’apprentissage.

Niveau d’entrée : Brevet, CAP, BEP (niveau V et plus). De préférence titulaire d’un BEP/BAC ELEEC (Electrotechnique), SEN (Système Electronique et Numérique), ou STI électronique.

Objectif : Niveau IV.

Durée : 1 an (contrat d’apprentissage).

Pré-requis :

• Aptitude relationnelle et capacité d’initiative.
• Capacité à lire un plan. Savoir respecter des consignes de sécurité.
• Connaissances en informatique et bureautique (Word, Excel).
• Permis B obligatoire.
• Bonne vue : pas de problème pour distinguer les couleurs.
• Pas de contraintes aux ports de charge.
• Accepter le travail en milieu confiné (cave, sous-sol, égouts, etc.) et en extérieur.

Sélection : Tests de connaissances générales. Entretien de motivation.

Programme :

• Réaliser les interventions physiques concernant le réseau sur les supports de la boucle locale (cuivre et fibre).
• Assurer la vérification technique, la localisation des défauts sur tous les câbles réseau boucle locale et renseigner le système d’information.
• Réaliser la vérification technique suites aux interventions sur le réseau. Intégrer et respecter les règles de sécurité, des biens et des personnes.
• Respecter les délais et la qualité de service attendus par le client.

Rémunération : Entre 41% et 61% du SMIC (selon réglementation).

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Saïd Moutawakil
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Formation Ingénierie FTTH

Public : Demandeurs d’emploi ayant besoin de compléter ou d’actualiser leurs compétences professionnelles dans le domaine de l'ingénierie fibre optique FTTH en vue d’un retour à l’emploi.

Effectif : 12 stagiaires.

Niveau d’entrée : Baccalauréat (niveau IV) à BTS/DUT techniques (électronique, électrotechnique, réseaux, ATI, etc.).

Objectif : Devenir professionnel de l’ingénierie FTTH (pas de diplôme préparé).

Durée : En centre : 300 h. En entreprise (stage) : 4 semaines (140 heures).

Pré-requis :

• Disposer d'une qualification professionnelle ou d'une expérience professionnelle dans le métier de technicien piqueteur FTTH.
• Avoir une facilité d’adaptation, un sens de l’orientation, une méthode, de la rigueur, une capacité de mémorisation et d’initiative, un sens des responsabilités.
• Maîtriser l'informatique bureautique.

Sélection : CV et lettre de motivation. Entretien de motivation. Tests (si besoin).

Programme :

• Connaissance des entreprises du secteur de la fibre optique.
• Architecture des réseaux.
• Piquetage : réaliser l’étude de faisabilité du raccordement d’immeuble (FTTH) et produire une proposition de câblage.
• Etude de modélisation : réaliser le dossier technique d’exécution des travaux de raccordement de l’immeuble, modéliser l’étude dans la base d’exploitation et réaliser le dossier de fin de travaux.
• Saisie et mise à jour de plan d’exécution sur Autocad.

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Saïd Moutawakil
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