Atelier d'insertion aux métiers de l'hygiène et propreté

Demandeurs d’emploi, jeunes et adultes éloignés de l’emploi, notamment à cause de
difficultés linguistiques, éligibles IAE
Public inscrit au PLIE en difficulté d’insertion professionnelle
Bénéficiaires du RSA voulant se réinsérer professionnellement plus rapidement

• Acquérir les connaissances et savoirs associés aux différentes activités du métier d'Agent de propreté et d'hygiène.
  
• Maîtriser l'ensemble des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage des locaux demandés par les professionnels par un apprentissage en centre et en entrepris.
• Obtenir le titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène.
• Acquérir des compétences en immersion professionnelle renforcée pour faciliter le retour rapide à l’emploi.

En centre : 43 semaines (838,5 heures). En entreprise : en alternance 1 jour / semaine (279,5 heures) et en séjour continu : 2 semaines + 3 semaines (130 heures).

• Détenteur d’une fiche IAE
• Savoir lire et écrire.
• Ne pas avoir de contre-indications médicales : problème de dos, allergie aux produits.
• Savoir-être : polyvalent, mobile, disponible, soigné, rigoureux, attentif, discret et aimable.

• CV et éventuellement fiche de liaison émanant des structures emploi.
• Test de vérification linguistique (compréhension et expression écrite et orale).
• Entretien de motivation

Les apprenants intégrant la formation signeront un contrat CDDI et auront donc le statut de salariés.

Module 1 : Organisation du chantier

Module 2 : Réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation

Module 3 : Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés

Module 4 : Hygiène et sécurité

Module 5 : Communication professionnelle

Module 6 : Calculs pratiques

Modules transversaux

• Connaissance de sa fonction (tâches, profil associé, contraintes liées au poste), de l’environnement de travail et des codes de l’entreprise du secteur de la propreté
• Relation client et attitude de service
• Techniques de recherche d’emploi
• Sensibilisation au développement durable

Nos formatrices, très expérimentées dans les formations en nettoyage, utilisent :

• la méthode expositive par vidéoprojecteur ou par des fiches techniques comme celles des pictogrammes
• la méthode démonstrative sur les matériels ou/et sur vidéo
• la méthode applicative à titre de travaux pratiques par des jeux de rôle
• la mise en situation lors des évaluations formatives
• des études de cas pendant les travaux pratiques
• la distribution de supports de synthèse

• Attestation de fin de formation pour les apprenants qui ont suivi le parcours jusqu’au bout
• Attestation de compétences décrivant les acquis de la formation
  
• Titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène pour ceux qui ont réussi l’examen
  
• Les stagiaires qui n'ont pas obtenu le titre peuvent repasser le bloc de compétences non validés dans les 5 ans qui suivent l'examen en conservant le bénéfice du bloc de compétences validés.
  
• Taux de réussite à l’examen : 90 %
  

• Taux de mise en emploi à 3 mois après la fin de la formation : 80 %

Les emplois accessibles sont les suivants :

Agent de propreté et d'hygiène, agent de nettoyage en collectivité, agent des services hospitaliers, agent de service en entreprise de propreté, agent de nettoyage industriel, agent de propreté en grande surface, agent de propreté polyvalent.

• Insertion par l’Activité Economique du département de l’Essonne
• FAMI (pour la partie linguistique)
• Communauté de l’Agglomération de Grand Paris Sud (GPS)