Créé en 2008, le Centre de Formation et de Professionnalisation (CFP) agit pour le développement économique et l’emploi dans les secteurs en devenir et les métiers en tension pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et de demain. Situé dans le quartier de la Grande Borne à Grigny, il répond aussi aux besoins des populations locales et à ceux des entreprises du bassin d’emploi, se positionnant ainsi comme formateur d’utilité économique et sociale.

Au service des populations, le CFP :

  • met en oeuvre des parcours de formation pour rapprocher demandeurs et emplois disponibles. L’activité du CFP est orientée vers l’accès à la qualification des publics peu ou pas diplômés, notamment des publics jeunes par l’acquisition du savoir-être et du savoir-faire. Le CFP propose à ces publics en décrochage un cursus de formation de niveau V à III et peut s’enorgueillir d’un taux de réussite aux examens de plus de 85%.
  • informe sur les métiers et l’accès à la formation.Le CFP d’être reconnu pour sa capacité à proposer au public les plus éloignés de l’emploi et de la formation des parcours de formation individualisés et complets facilitant l’insertion professionnelle de ces publics.

Au service des entreprises, le CFP :

  • apporte son savoir-faire d’ingénierie de formation : aide et conseil dans l’élaboration de plans de formation.
  • met en oeuvre des réponses pédagogiques de proximité.
  • impulse des actions de formation sectorielles pour anticiper les besoins de compétences à venir.

L’activité du Centre s’articule autour de 3 pôles :

  • le pôle transition / insertion professionnelle, pour l’accompagnement vers l’emploi des publics les plus en difficulté.
  • - le pôle qualification professionnelle, pour la montée en compétence des demandeurs d’emploi vers les métiers en tension, notamment la transition numérique avec les métiers de la fibre optique.
  • le pôle perfectionnement / évolution de carrière des salariés en poste.

Le CFP est une structure d’insertion par l’activité économique, membre du réseau départemental Act Essonne.

Fort d‘un plateau technique dédié au domaine de la fibre optique, le CFP est Unité de formation d’Apprentis membre du réseau du CFA Ducretet.

L’équipe du CFP est constituée de 17 personnes dont six formateurs spécialisés dans les métiers de la cuisine, du nettoyage, de la fibre optique et de la petite enfance et trois encadrants socio-professionnels.

Administration

Le Centre de Formation et de Professionnalisation est une société d’économie mixte. Il est administré par des représentants des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion. L’agglomération Grand Paris Sud et la ville de Grigny en sont les principaux actionnaires, aux côtés de Bouygues Energies et Services, STRF, du CFA Ducretet et de la Mission locale de Grigny.

Le conseil d’administration du CFP est présidé par Philippe Rio, Vice-président de la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud et Maire de Grigny. Il oriente les actions du CFP en lien avec les besoins des habitants et du bassin d’emploi du territoire, faisant ainsi de la formation et de l'apprentissage un levier pour la réussite du plus grand nombre. Il a pour ambition de positionner Grand Paris Sud comme un territoire apprenant qui, face aux mutations du monde et des technologies, crée les conditions favorables d’une formation tout au long de la vie.

Le conseil d’administration est composé de 8 administrateurs :

  • Philippe Rio, Vice-président chargé du développement durable, de la transition énergétique, du cycle de l’eau et de la biodiversité de Grand Paris Sud, Maire de Grigny.
  • Eric Bareille, Vice-président chargé de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelle de Grand Paris Sud, Maire de Vert-Saint-Denis.
  • Pascal Troadec, Conseiller communautaire de Grand Paris Sud, Maire adjoint chargé de la Culture et de la Formation Professionnelle de Grigny.
  • Farouk Alouani, Conseiller communautaire chargé de la mobilisation du territoire pour l’emploi des jeunes de Grand Paris Sud, Maire adjoint d‘Evry chargé de la Jeunesse et du Conseil des Jeunes, de l’Emploi et de l’Insertion, et adjoint du quartier des Aunettes.
  • Philippe Louison, Maire adjoint de Grigny chargé du sport pour tous.
  • Djelloul Atig, Président de la Mission locale de Grigny, Maire adjoint de Grigny chargé de l’enfance de la jeunesse et de la réussite citoyenne.
  • Stéphane Colino, Représentant de la société Bouygues Energies Services, responsable de l’Agence Paris Sud Est.
  • Olivier Delmer, Représentant de la Société STRF, chef d’agence.

Organigramme

Direction
Accueil coordination pédagogique

Direction :

  • Gilbert Yvanez
  • Laurence Richard

Responsable pédagogique :

  • Christine Tsaranazy

Comptabilité :

  • Bérengère Fila

Accueil :

  • Véronique Lecuvier

Entretien des locaux :

  • Entretien des locaux

Pôles

Transition / Insertion professionnelle :

  • Franck Lochert

Qualification professionnelle :

  • Saïd Moutawakil

Perfectionnement / Evolution de Carrière :

  • Christine Tsaranazy

Formation – Encadrement socio-professionnel

Nettoyage :

  • Rosalie Rullon

Petite Enfance :

  • Muriel Noirot Rathar

Cuisine :

  • Thierry Rasoanaivo

Fibre optique :

  • Alexandre Delplanque

Linguistique Remise à niveau :

  • Maria Iglesias
  • Bahet Mohammedi

Encadrements socio professionnels :

  • Jacques Hervé Krief
  • Catherine Manfredi
  • Sonia Benaries